SOCIEDAD Mariano Reyno Buch: “Liderar implica orientar positivamente la vida de las personas” Lucas Prieto Schorr: “Hoy todos podemos ser líderes en nuestra actividad” Moldovan, director de Ejes de Comunicación: “Liderar es influir” Gabriela Waisman, cineasta: “Para liderar hay que hacerle saber al otro que su trabajo vale” Ezequiel Silberstein, director de orquesta: “El líder marca un rumbo” Adam Waltuch, de Netflix: “Liderar implica convencer, motivar y llevar a sí mismo y a otras personas a una tarea” Lina Zubiria, directora de Amdia: “Liderar es estar al servicio del otro” Kolodesky, de “Vestir tu Maleta”: “Liderar es confiar en la habilidad de otros” Para Gluck, CEO de I Love Runn, el liderazgo se basa en el respeto Sergio Lapegüe: “Ejerzo liderazgo ayudando a que el otro crezca” Ezekiel Elkin, músico: “Lidero dando la más completa libertad para aportar nuevas ideas” Brenda Gendin, Fundadora y CEO de Mibucle.com: “El liderazgo se legitima en los vínculos” Jansenson: “El líder es responsable del éxito y del fracaso, de la abundancia y de la mezquindad” Claudio Maccarrone, «Il Volo» heladerías: “Liderar es saber acompañar” Beto Márcico: «Al líder lo elige su entorno» Manuel Lozano, de Fundación SI: “El líder debe manejar una buena comunicación interna” Juan Carr: “Al líder único le tengo miedo; los líderes deberían tener una mirada de equipo, comunitaria” Sergio Danishewsky, periodista: “Construyo liderazgo sometiendo las ideas a discusión” Jorge Fortunati, coach, socio de ReAccionar: “Ser líder es realmente una tarea peligrosa” Andrés Ascenio, músico: “Genero liderazgo escuchando al otro para construir con mayor eficiencia” Rabino Abraham Chueke: “El líder trabaja su interior y da el ejemplo” Handley, de Grupo Dass Argentina: “No hay una única receta para liderar, lo importante es el grupo que uno forma” Boy Olmi: “El liderazgo que puedo ejercer tiene que ver con hacerme responsable del lugar que me toca” Macaya Marquez: “Mi idea fue convertirme en un líder de mí mismo” Luzza, Jefe de Nuevos Negocios de Clarín: «El líder aspira a que otros se identifiquen con sus convicciones» Maglier, de La Rural: “Creo en los liderazgos que predican con su ejemplo” Lucas Fernández, gerente de Marketing de Arcos Dorados: “La búsqueda constante en mejorar la experiencia supone la escucha activa del cliente y sus necesidades” Claudio Déstefano: “El líder funciona como un búho” Alejandro Dolina: “No aspiro a liderar. A veces consigo conmover, y eso me deja contento” Gabriel Mops, de Air Products: “Liderar es conseguir llegar al corazón y a la mente de la gente”
